จำนวนผู้เข้าชม : 610 ครั้ง

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย

ชื่อ (ภาษาไทย) :             ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย

ชื่อ (ภาษาอังกฤษ) :         Asst .Prof. Dr. Cholpassorn Sitthiwarongchai

สถานที่ติดต่อ :

          ที่ทำงาน:     วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
                              เลขที่ 1 ถนนอู่ทองนอก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร 10300
                              โทรศัพท์ 0-2160-1182   โทรสาร 0-2160-1184
         mail Email:     cholpassorn.si@ssru.ac.th, yumiko_little@hotmail.com


ตำแหน่งปัจจุบัน             

  • คณบดี วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ
  • อาจารย์ประจำหลักสูตรปรัชญาดุษฏีบัณฑิต 
  • สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการทุนมนุษย
  • อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
  • สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการทุนมนุษย์และการประกอบการ

ประวัติการศึกษา : 

  • ปี 2561 ปร.ด.การจัดการ มหาวิทยาลัยศิลปากร
  • ปี 2550 ปธ.ม.การตลาด สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
  • ปี 2544 บธ.บ. การตลาด สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล วิทยาเขตพณิชยการพระนคร (เกียรตินิยมอันดับ 1 เหรียญทอง)

ประสบการณ์การทำงานและการบริหาร :
(สายงานบริหารวิชาการ (
Academic Administration))

  • คณบดี วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ (พ.ศ.2565–ปัจจุบัน)
  • รองคณบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ (พ.ศ.2562–2565 และ พ.ศ 2558–2561)
  • รองคณบดีฝ่ายวิชาการ วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ (พ.ศ. 2561–2562)
  • หัวหน้าสาขาวิชาการจัดการทุนมนุษย์และองค์การ วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ (พ.ศ.2557–2558)
  • กรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา (พ.ศ. 2557 – 2558)

(สายงานบริหารหลักสูตรและอาจารย์ประจำ (Program Leadership & Teaching))

  • อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต (Ph.D.)
    • สาขาวิชานวัตกรรมการพัฒนาผู้นำองค์กร (พ.ศ. 2569)
    • สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการทุนมนุษย์ (พ.ศ. 2565 – 2569)
  • อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (M.B.A.)
    • สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการทุนมนุษย์และการประกอบการ (พ.ศ. 2563 – 2564)
  • อาจารย์ประจำหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต (B.B.A.)
    • สาขาวิชาการจัดการการค้า (พ.ศ. 2562 – 2563)
    • สาขาวิชาการจัดการทุนมนุษย์และองค์การ (พ.ศ. 2557 – 2561)
    • สาขาวิชาการจัดการคุณภาพ (พ.ศ. 2552 – 2556)
  • อาจารย์ประจำวิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา (พ.ศ. 2551)

การบริหารโครงการและบริการวิชาการ (Project Management & Consulting)

  • ประธานโครงการพัฒนาบุคลากร บมจ.เอ็มเค เรสโตรองส์ กรุ๊ป (พ.ศ. 2552 – 2558)
  • ประธานศูนย์ให้การศึกษานอกสถานที่ โรงเรียนสมุทรสาครบูรณะ จังหวัดสมุทรสาคร (พ.ศ. 2552 – 2555)
  • ที่ปรึกษาองค์กร (Corporate Consulting)
    • บริษัท สถาพร มาเกตติ้ง จำกัด (มิ.ย.–ต.ค. 2549)
    • บริษัท จินตนาอินเตอร์เทรด จำกัด (มี.ค.–พ.ค. 2552)
  • กองบรรณาธิการหนังสือวิชาการของ รศ.ศิริวรรณ เสรีรัตน์ (พ.ศ. 2540 – 2551)

ประสบการณ์อื่นๆ (Other Experience)

  • อาจารย์พิเศษ
    • มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (พณิชยการพระนคร) (พ.ศ. 2547 – 2554)
    • สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล วิทยาเขตพณิชยการพระนคร (ระดับ ปวส.) (พ.ศ. 2544)
  • ผู้ประสานงานโครงการพิเศษ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต (พ.ศ. 2549 – 2551)

ประสบการณ์ด้านการสอน :

การสอนระดับปริญญาตรี

          1. การบริหารทรัพยากรมนุษย์                        2. องค์การและการจัดการ

          3. หลักการตลาด                                       4. การวิจัยทางธุรกิจ     

          5. จริยธรรมทางธุรกิจ                                  6. พฤติกรรมองค์การ                          

          7. การนำเสนอและการสื่อสาร                       8. การสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า

          9. การจัดการการเปลี่ยนแปลง                      10. การมุ่งเน้นลูกค้า

          11. การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ               12. การจัดการงานสำนักงานและระบบสำนักงานอัตโนมัติ

13. โครงการพิเศษด้านการจัดการทุนมนุษย์และองค์การ

การสอนระดับปริญญาโท

          1. การพัฒนาทุนมนุษย์สู่การเป็นผู้ประกอบการ

          2. กลยุทธ์การประกอบการและนวัตกรรมทางการตลาดสำหรับผู้บริหาร

อาจารย์ที่ปรึกษาระดับบัณฑิตศึกษา

1. หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการทุนมนุษย์และการประกอบการ


ประสบการณ์ด้านการการวิจัย การตีพิมพ์และเผยแพร่
ด้านการวิจัย

  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, บัณฑิต ผังนิรันดร์, ชุมพล รอดแจ่ม และปรเมษฐ์ แสงอ่อน (2563). การพัฒนาศักยภาพเชิงพื้นที่บนฐานนวัตวิถีการท่องเที่ยวโดยชุมชน จังหวัดพัทลุง. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัย    ราชภัฏสวนสุนันทา.

  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย และคณะ. (2563).การพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวและสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อรองรับการท่องเที่ยวชุมชนสู่เศรษฐกิจดิจิทัล จังหวัดพัทลุง. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

  • พนิดา นิลอรุณ, ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, ภฤศญา ปิยนุสรณ์ และคณะ. (2563). การประเมินศักยภาพโครงสร้างพื้นฐาน คมนาคม โลจิสติกส์ เพื่อรองรับการท่องเที่ยวชุมชนสู่เศรษฐกิจดิจิทัล จังหวัดพัทลุง. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

  • ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์, ดวงพร แสงทอง, ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, ชุมพล รอดแจ่ม และปัญญดา จันทกิจ. (2563). การติดตามผลการฝึกอบรมและสรุปผลโครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารโรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนกสามัญศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562. กรุงเทพฯ : สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ.

  • จิราภรณ์ บุญยิ่ง, พนิดา นิลอรุณ, วรีญา คลังแสง, ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, รติรัตน์ ณ สงขลา, ธวัช พุ่มดารา, ชุมพล รอดแจ่ม และ วัลลภ พิริยวรรธนะ. (2564). การประเมินมาตรฐานด้านสุขอนามัยของวิสาหกิจท่องเที่ยวโดยชุมชน ในจังหวัดสมุทรสงคราม. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์, สุวิตา พฤกษอาภรณ์, ชุมพล รอดแจ่ม และวุฒิพงศ์ จันทร์เมืองไทย. (2564). การส่งเสริมอาชีพของผู้สูงวัยเพื่อการยกระดับผลิตภัณฑ์แบรนด์ผู้สูงวัยสู่ตลาดสากล. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.  (ได้รับทุนสนับสนุนจาก ววน. ปีงบประมาณ 64)

  • สุวิตา พฤกษอาภรณ์, รติรัตน์ ณ สงขลา, ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, พนิดา นิลอรุณ, ณัฐพงษ์ เตชะรัตนเสฏฐ์ (2564). การศึกษาพฤติกรรมการท่องเที่ยวของนักท่องเที่ยวคุณภาพสูงกลุ่มผู้สูงอายุ จังหวัดสมุทรสงคราม. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, ชุติกาญจน์  ศรีวิบูลย์, ชุมพล  รอดแจ่ม, พนิดา  นิลอรุณ และวุฒิพงศ์  จันทร์เมืองไทย. (2565). นวัตกรรมการพัฒนาเชิงพื้นที่เพื่อยกระดับเศรษฐกิจฐานรากของชุมชน สู่การสร้างมูลค่าเพิ่มของผลิตภัณฑ์ด้วยทุนทางวัฒนธรรมเพื่อเสริมสร้างการท่องเที่ยวชุมชนในจังหวัดสมุทรสงคราม. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, ปรเมษฐ์ แสงอ่อน, สุวิตา  พฤกษอาภรณ์, ดวงพร แสงทอง และวุฒิพงศ์  จันทร์เมืองไทย. (2565). การพัฒนานวัตกรรมเชิงพื้นที่เพื่อยกระดับเศรษฐกิจฐานรากของชุมชนในจังหวัดสมุทรสงคราม. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

  • พนิดา นิลอรุณ, ชลภัสสรณ์  สิทธิวรงค์ชัย, บัณฑิต  ผังนิรันดร์, ภาณุพงศ์  จันทน์ผลิน และรติรัตน์ ณ สงขลา (2565). การยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มของผลิตภัณฑ์ภูมิปัญญาท้องถิ่นในจังหวัดสมุทรสงคราม สู่เศรษฐกิจดิจิทัล. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย และคณะ. (2566). นวัตกรรมการพัฒนาพื้นที่ท่องเที่ยววิถีประมงพื้นบ้านภาคตะวันออกจังหวัดจันทบุรีสู่การท่องเที่ยวที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา (ได้รับทุนสนับสนุนจาก บพข. ปีงบประมาณ 66)

  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย และคณะ. (2567). นวัตกรรมการพัฒนาเชิงพื้นที่เพื่อยกระดับเศรษฐกิจสร้างสรรค์ จังหวัดกาญจนบุรี สู่เมืองต้นแบบการท่องเที่ยวสีเขียว ระดับสากลอย่างยั่งยืน. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา (ได้รับทุนสนับสนุนจาก ววน. ปีงบประมาณ 67)

  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย และคณะ. (2567). การสร้างสรรค์นวัตกรรมการประกอบการของผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ผ่านเทคโนโลยีการตลาดและการตลาดดิจิทัลในจังหวัดระนอง. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. (ได้รับทุนสนับสนุนจาก ววน. ปีงบประมาณ 68)

ผลงานตีพิมพ์และเผยแพร่ :

วารสารวิชาการภาษาไทย 

  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย และประสพชัย พสุนนท์. (2558). องค์ประกอบคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานขับรถสองแถวโดยสาร ประจำทางในจังหวัดสมุทรสาคร. หาดใหญ่วิชาการ. 13(1) (มกราคม-มิถุนายน). 47-62. (TCI กลุ่ม 2)
  • ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, จิราวรรณ คงคล้าย และเฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน. (2560). ความสัมพันธ์ของการเปลี่ยนแปลงองค์การกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์. วารสารวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏ
    สวนสุนันทา. ปีที่ 9 ฉบับที่ 1 เดือนมกราคม– มิถุนายน. 202-212. (TCI กลุ่ม 2)
  • ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์, ดวงพร แสงทอง, ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, ชุมพล รอดแจ่ม และปัญญดา จันทกิจ. (2564). การติดตามผลการฝึกอบรมและสรุปผลโครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารโรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนกสามัญศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562. วารสารนวัตกรรมและการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา, ปีที่ 6 ฉบับที่ 1 (มกราคม-มิถุนายน 2564). หน้า 119-138. (TCI กลุ่ม 2)
  • ชุมพล รอดแจ่ม, ปัญญดา จันทกิจ, เอกโอฬาร โชติอนุสรณ์, ชลภัสสรณ์ สิทธิวรงค์ชัย, วิไล พึ่งผล, บุญชาญ ผ่านสุวรรณ. (2568). การศึกษาปัจจัยในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรวิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี. 17(1), 227-247.

วารสารวิชาการภาษาอังกฤษ

  • Cholpassorn Sitthiwarongchai, Weerapon Wichayanuparp, Panyada Chantakit, Pawintana Charoenboon. (2020). Impact of Organization’s Leadership Style on Motivation of its Employees. Systematic Reviews in Pharmacy. 11(3).48-56.
  • Cholpassorn Sitthiwarongchai, Phrutsaya Piyanusorn, Ratirath Na Songkhla, Suwita Prugsaarporn, Sophawan Treesuwan, Pawintana Charoenboon. (2021). “The Tourist Attractions and Facilities Development for Community- Based Tourism to The Digital Economy: Phatthalung. Turkist Journal of Physiotherapy and ehabilitation; 32 (3), pp.13158-13169. (SCOPUS ISSN : 2651-4451, e-ISSN 2651-446X).
  • Cholpassorn Stiihiwarongchai, Bundit Pungnirund, Chumpon Rodjam and Poramet Saeng-on. (2021). Initiative Inno-Life for Area-Based Potential Development of Community Based Tourism: Phatthalung. Turkist Journal of Physiotherapy and Rehabilitation; 32 (3), pp.13170-13180. (SCOPUS ISSN : 2651-4451, e-ISSN 2651-446X)
  • Panida Ninaroon, Cholpassorn Sitthiwarongchai, Pawintana Charoenboon and Kriangphon Piyaekchai. (2022). Product quality upgrading to create added value of loyalty with wisdom products in Samut Songkhram Province, Thailand. International Journal of Health Sciences, 6(S2),  1327–1339.
  • Cholpassorn Sitthiwarongchai, Chutikarn Sriviboon, Chumpon Rodjam, Panida Ninaroon and Wutipong Janmuangthai (2022). Spatial innovations development to enhance the community's foundation economy towards creating added value of products with cultural capital in Samut Songkhram Province. International Journal of Health Sciences, 6(S5), pp. 109-122. (SCOPUS e-ISSN : 2550-696x, p-ISSN: 2550-6978).
  • Panida Ninaroon, Cholpassorn Sitthiwarongchai, Chumpol Rodjam, Preecha Khammadee, Pawintana Charoenboon (2023). Enhancing the Distribution of Community Enterprise Entrepreneurs through Product and Packaging Development of Klong Kone Shrimp Paste (Mesopodopsis) in the Post-Pandemic Era of Samut Songkhram Province. The Journal of Distribution Science, 21(10), 21-29.
  • Thanapon Vattanakul, Tanapol Kortana, Cholpassorn Sitthiwarongchai and Supattra Pranee. (2023). Community’s Cultural Capital and Soft Power in the Archaeological Site: Case of Community in Phra  Nakhon City Wall. China-USA Business Review. April-June 2023, 22(2), 52-59. doi: 10.17265/1537-1514/2023.02.002
  • Cholpassorn Sitthiwarongchai, Chumpon Rodjam, Eakolarn Chotianusorn, Seree Woraphong. (2024). Knowledge management with information technology systems towards and intellectual society. Journal of electrical systems. vol 20. N0 10s. 3131-3138. ISSN: 1112-5209
  • Anaphat Nongkhoo, Cholpassorn Sitthiwarongchai and Wutipong Janmuangthai. (2025). The Application of Artificial Intelligence Technology Innovation in Tourism. Ramkhamhaeng International Journal of Science and Technology. 8(1). p.94-104.
  • Cholpassorn Sitthiwarongchai and Chuenchanok Siriwat. (2026). Wearing loyalty: How a patron and ordinary fans co-construct regional football identity in Thailand. Soccer & Society. (Final acceptance)

การเผยแพร่ในการประชุมวิชาการระดับนานาชาติ

  • Cholpassorn sitthiwarongchai, Wutipong Janmuangthai and Photsatorn Taraporn. (2020). Factors Affecting the Increase in Working Potential of Department Store Employees. International Conference Business Education Social Sciences Tourism and Technology in Switzerland, Lucerne, Switzerland. p45-54.
  • Jurai Sasomsub, Bundit Pungnirund and Cholpassorn Sitthiwarongchai. (2020). Innovative marketing development affecting with the Purchasing decision on healthy chili paste products. International Academic Multidisciplines Research Conference, Malta. P219-223.
  • Charinrada Sophonchanakun, Bundit Pungnirund and Cholpassorn Sitthiwarongchai. (2020). Innovative integrated marketing communication affecting to Purchasing decision making on products of charinrada foods. International Academic Multidisciplines Research Conference, Malta. P208-213.
  • Rananda Wongwaipairot, Bundit Pungnirund and Cholpassorn Sitthiwarongchai. (2020). Clients behavior affecting service innovation of beauty salon business USA hair absr. International Academic Multidisciplines Research Conference, Malta. P214-218.
  • Koranee Jiaratham, Bundit Pungnirund and Cholpassorn Sitthiwarongchai. (2020) The characteristics of cultural tourism, Krathum Baen district, Samut Sakhon province. International Academic Multidisciplines Research Conference, Malta. P232-238.
  • Phatthanan Rotrungwat, Duangkamol Surabhidbhdih and Cholpassorn Sitthiwarongchai. (2020). Development Guide Academic Service (Rising Revenue) College of Innovation And Management Suansunandha Rajabhat University. International Academic Multidisciplines Research Conference, Switzerland. P123-126.
  • Supaporn Prajongjai and Cholpassorn Sitthiwarongchai. (2020). The Efficacy of High Performance Inventory Control and Management: A Case of Suansunandha Rajabhat University. International Academic Multidisciplines Research Conference, Switzerland. P176-179.
  • Cholpassorn Sitthiwarongchai, Suwita Prugsaarporn and Kanokporn Manawoan. (2021). Operational Factors Affecting Quality of Life the Public Non-Profit Organization. the 2st International Conference on Management, Innovation, Economics and Social Sciences, Thailand. P548-556.

ประกาศนียบัตร/การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ : 

  • การประเมินสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพบริการการศึกษา วิจัย และภาษา สาขาการวิจัยและพัฒนา อาชีพนักวิจัย ระดับ 8 จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) จัดโดย สถาบันวิจัยและพัฒนาสมรรถนะอาชีพประเทศไทย มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาสมรรถนะอาชีพ พ.ศ.2566
  • ประกาศนียบัตร หลักสูตร “นักบริหารระดับกลาง รุ่น 1 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา”
  • ประกาศนียบัตร หลักสูตร “พัฒนาสัมพันธ์ระดับผู้บริหารกองทัพเรือ ประจำปี 2568” พสบ.ทร. รุ่นที่ 22
  • ประกาศนียบัตร หลักสูตร “พัฒนาสัมพันธ์เครือข่ายเพื่อความมั่นคงระดับผู้บริหาร” กอ.รมน.
    รุ่นที่ 17

เครื่องราชอิสรยาภรณ์ :

  • ปีพ.ศ. 2565  จัตุรถาภรณ์ช้างเผือก

 

 


มคอ.3 lOL3210 บทบาทผู้นำองค์กรกับการพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม

IOL3210 บทบาทผู้นำองค์กรกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

รายวิชาที่เปิดสอน 2568/3

IOL3210 : บทบาทผู้นำองค์กรกับการพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม 356

  • แนะนำรายวิชา
  • รายละเอียดของรายวิชา Course Specification (TQF3/OBE3)
  • แนะนำอาจารย์รายวิชา
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 1
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่รายวิชา
  • 1.1 วิวัฒนาการของแนวคิดการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
  • 1.4 ความท้าทายและโอกาสของผู้นําในยุคเปลี่ยนผ่าน
  • 1.3 ความสัมพันธ์ระหว่างภาคธุรกิจ ภาครัฐ และภาคประชาสังคม
  • 1.2 บทบาทและความรับผิดชอบของผู้นําองค์กรในบริบทร่วมสมัย
  • 1.5 กรอบแนวคิดการพัฒนาที่ยั่งยืนสําหรับผู้นําองค์กร
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 1
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 2
  • 2.1 หลักการและกระบวนการวางแผนกลยุทธ์ระดับองค์กร
  • 2.2 การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมเชิงกลยุทธ์เพื่อการพัฒนา
  • 2.3 การกําหนดวิสัยทัศน์และเป้าหมายที่สอดคล้องกับการพัฒนาสังคม
  • 2.4 การบูรณาการเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) เข้าสู่แผนกลยุทธ์
  • 2.5 การติดตาม ประเมินผล และปรับแผนกลยุทธ์เชิงรุก
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 2
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 3
  • 3.1 การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนา
  • 3.2 การบริหารทรัพยากรการเงินและการลงทุนเพื่อความยั่งยืน
  • 3.3 การจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ
  • 3.4 การนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร
  • 3.5 การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 3
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 4
  • 4.1 ทฤษฎีและรูปแบบภาวะผู้นำในบริบทการเปลี่ยนแปลง
  • 4.2 กระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงในระดับองค์กร
  • 4.3 การสื่อสารและสร้างการยอมรับการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
  • 4.4 การรับมือกับแรงต้านและการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่น
  • 4.5 กรณีศึกษาการนำองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 4
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 5
  • 5.1 แนวคิดนวัตกรรมทางธุรกิจและผลกระทบต่อการพัฒนาเศรษฐกิจ
  • 5.2 การสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมภายในองค์กร
  • 5.3 การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อขับเคลื่อนการเติบโต
  • 5.4 โมเดลธุรกิจเชิงนวัตกรรมที่สร้างคุณค่าทางสังคมและเศรษฐกิจ
  • 5.5 การจัดการทรัพย์สินทางปัญญาและการต่อยอดนวัตกรรม
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 5
IOL3210 : บทบาทผู้นำองค์กรกับการพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม 357

  • แนะนำรายวิชา
  • รายละเอียดของรายวิชา Course Specification (TQF3/OBE3)
  • แนะนำอาจารย์ผู้สอนรายวิชา
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่รายวิชา
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 1
  • 1.1 วิวัฒนาการของแนวคิดการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
  • 1.4 ความท้าทายและโอกาสของผู้นําในยุคเปลี่ยนผ่าน
  • 1.5 กรอบแนวคิดการพัฒนาที่ยั่งยืนสําหรับผู้นําองค์กร
  • 1.3 ความสัมพันธ์ระหว่างภาคธุรกิจ ภาครัฐ และภาคประชาสังคม
  • 1.2 บทบาทและความรับผิดชอบของผู้นําองค์กรในบริบทร่วมสมัย
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 1
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 2
  • 2.1 หลักการและกระบวนการวางแผนกลยุทธ์ระดับองค์กร
  • 2.2 การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมเชิงกลยุทธ์เพื่อการพัฒนา
  • 2.3 การกําหนดวิสัยทัศน์และเป้าหมายที่สอดคล้องกับการพัฒนาสังคม
  • 2.4 การบูรณาการเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) เข้าสู่แผนกลยุทธ์
  • 2.5 การติดตาม ประเมินผล และปรับแผนกลยุทธ์เชิงรุก
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 2
  • บททดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 3
  • 3.1 การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนา
  • 3.2 การบริหารทรัพยากรการเงินและการลงทุนเพื่อความยั่งยืน
  • 3.3 การจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ
  • 3.4 การนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร
  • 3.5 การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 3
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 4
  • 4.1 ทฤษฎีและรูปแบบภาวะผู้นำในบริบทการเปลี่ยนแปลง
  • 4.2 กระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงในระดับองค์กร
  • 4.3 การสื่อสารและสร้างการยอมรับการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
  • 4.4 การรับมือกับแรงต้านและการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่น
  • 4.5 กรณีศึกษาการนำองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 4
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 5
  • 5.1 แนวคิดนวัตกรรมทางธุรกิจและผลกระทบต่อการพัฒนาเศรษฐกิจ
  • 5.2 การสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมภายในองค์กร
  • 5.3 การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อขับเคลื่อนการเติบโต
  • 5.4 โมเดลธุรกิจเชิงนวัตกรรมที่สร้างคุณค่าทางสังคมและเศรษฐกิจ
  • 5.5 การจัดการทรัพย์สินทางปัญญาและการต่อยอดนวัตกรรม
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 5
IOL3210 : บทบาทผู้นำองค์กรกับการพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม 358

  • แนะนำรายวิชา
  • รายละเอียดของรายวิชา Course Specification (TQF3/OBE3)
  • แนะนำอาจารย์ผู้สอนรายวิชา
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่รายวิชา
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 1
  • 1.1 วิวัฒนาการของแนวคิดการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
  • 1.5 กรอบแนวคิดการพัฒนาที่ยั่งยืนสําหรับผู้นําองค์กร
  • 1.4 ความท้าทายและโอกาสของผู้นําในยุคเปลี่ยนผ่าน
  • 1.2 บทบาทและความรับผิดชอบของผู้นําองค์กรในบริบทร่วมสมัย
  • 1.3 ความสัมพันธ์ระหว่างภาคธุรกิจ ภาครัฐ และภาคประชาสังคม
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 1
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 2
  • 2.1 หลักการและกระบวนการวางแผนกลยุทธ์ระดับองค์กร
  • 2.2 การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมเชิงกลยุทธ์เพื่อการพัฒนา
  • 2.3 การกําหนดวิสัยทัศน์และเป้าหมายที่สอดคล้องกับการพัฒนาสังคม
  • 2.4 การบูรณาการเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) เข้าสู่แผนกลยุทธ์
  • 2.5 การติดตาม ประเมินผล และปรับแผนกลยุทธ์เชิงรุก
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 2
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 3
  • 3.1 การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนา
  • 3.2 การบริหารทรัพยากรการเงินและการลงทุนเพื่อความยั่งยืน
  • 3.3 การจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ
  • 3.4 การนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร
  • 3.5 การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 3
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 4
  • 4.1 ทฤษฎีและรูปแบบภาวะผู้นำในบริบทการเปลี่ยนแปลง
  • 4.2 กระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงในระดับองค์กร
  • 4.3 การสื่อสารและสร้างการยอมรับการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
  • 4.4 การรับมือกับแรงต้านและการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่น
  • 4.5 กรณีศึกษาการนำองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 4
  • แบบทดสอบก่อนเข้าสู่บทเรียน บทที่ 5
  • 5.1 แนวคิดนวัตกรรมทางธุรกิจและผลกระทบต่อการพัฒนาเศรษฐกิจ
  • 5.2 การสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมภายในองค์กร
  • 5.3 การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อขับเคลื่อนการเติบโต
  • 5.4 โมเดลธุรกิจเชิงนวัตกรรมที่สร้างคุณค่าทางสังคมและเศรษฐกิจ
  • 5.5 การจัดการทรัพย์สินทางปัญญาและการต่อยอดนวัตกรรม
  • ทดสอบย่อย (Quiz) ครั้งที่ 5
MHI5504 : การบริหารการเปลี่ยนแปลงและความหลากหลายในองค์การยุคดิจิทัล 532

Loading...